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Índice Cronológico: 258 artículos en total

 

De lectura imprescindible para todos aquellos que queremos entender qué sucede en el mundo de las organizaciones; el por qué el malestar es tan fuerte y pernicioso. Hoy un 38% de las personas que trabajan en nuestro país sufren de trastornos psíquicos. Así pues, la mejor prevención, ¡un buen jefe!

Un análisis profundo sobre lo que los deportistas de elite pueden aportar a las empresas de alto rendimiento. Como dice Juan Carlos Cubeiro, ambos abocados a aprender lo excelente del otro.

Es un artículos de Juan Carlos Cubeiro, director de Eurotalent, en el que analiza el común denominador de las empresas que mejor lo están haciendo en este fin de ciclo, fenómeno que disecciona en profundidad. En síntesis, respuestas y propuestas a muchos porqués

  • Fin de Ciclo
    Juan Carlos Cubeiro, director de eurotalent
    Publicado en Cinco Días, 7-8 de junio de 2008
    Organización

Es un artículo de Juan Carlos Cubeiro, director de Eurotalent, en el que analiza el común denominador de las empresas que mejor lo están haciendo en este fin de ciclo, fenómeno que disecciona en profundidad. En síntesis, respuestas y propuestas a muchos porqués

  • El jardín de Babel.
    Carlos M. Moreno Pérez, profesor de Blanquerna, Universitat Ramon Llull
    Publicado en Capital Humano, junio 2008
    Diversidad

Carlos M. Moreno Pérez, profesor de la Universitat Ramon Llull, recomienda El jardín de Babel a todos aquellos que quieran ahondar en la cuestión de la diversidad de equipos, de áreas, departamentos o unidades de negocio.

  • Obama: un liderazgo de nuestro tiempo
    Douglas McEncroe, director de Douglas McEncroe y Asociados
    Publicado el 26 de abril de 2008 en http://www.cincodias.com/articulo/Directivos/Obama/liderazgo/tiempo/cdspor/20080426cdscdidir_6/Tes/
    Compensación por Talento

Douglas McEncroe, socio director de DM y Asociados, analiza el fenómeno Obama y extrapola su liderazgo esperanzador y desafiante, al mundo de las organizaciones empresariales.

El debate no debe ser entre empresas privadas o instituciones públicas, sino entre organizaciones profesionalizadas y no profesionalizadas, dice Juan Carlos Cubeiro, en su análisis sobre cómo atraer talento a la empresa pública.

  • Edificios enfermos... ¿Empresas enfermas?
    Manuel Nuevo, director de Eurotalent
    Publicado en: http://www.expansionyempleo.com/edicion/expansionyempleo/opinion/es/desarrollo/1121427.html, el 12 de mayo de 2008
    Organización

Manuel Nuevo, director de Eurotalent, hace un interesante paralelismo entre las características de los edificios enfermos y las empresas, con cuyas prácticas directivas, sus personas acaban enfermando.

Ángeles Caballero, redactora de El Economista, entrevista a Marta Romo, con motivo de la publicación de su libro “La mujer líder”.

Juan Carlos Cubeiro, director de Eurotalent, con motivo de la celebración del bicentenario hace una aplicación empresarial de los hechos heroicos del 2 de mayo.

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