Coaching Individual                     Coaching de equipo

                                                Desarrollo de potenciales

Coaching de equipo 
Forjar un verdadero equipo de alto rendimiento

Un equipo produce sinergias, siempre y cuando las interrelaciones entre sus miembros sean positivas.

El objetivo principal de un proceso de Coaching de Equipo es mejorar el rendimiento del equipo de forma que el resultado del conjunto supere al de la suma de las partes.

Lo que marca la diferencia en el comportamiento y por lo tanto en el rendimiento de un equipo es el “tiempo de juego” en común. Con el proceso de Coaching de Equipo se busca alinear los esfuerzos y coordinar las acciones de forma eficaz hacia la visión compartida y los objetivos comunes de la organización:

  • Determinar y adaptar la misión, la visión y los valores de la empresa al equipo.
  • Diagnosticar el grado de diversidad del equipo y comprender los distintos roles de sus miembros.
  • Potenciar la confianza entre los miembros del equipo.
  • Establecer unas reglas de compromiso, a cumplir por todos, para mejorar el funcionamiento del equipo.
  • Proponer planes de acción individuales y del equipo.
  • Definir los próximos pasos para la mejora continua del equipo en cada periodo fijado.

 

Lo que diferencia a Eurotalent es su excelente y reconocido equipo de coaches, la orientación a resultados en todo el proceso y un método propio desarrollado por dos de los mayores expertos españoles en liderazgo y coaching.