Una gran parte del potencial de las organizaciones para hacer frente a los desafíos y cambios de su entorno competitivo está relacionado con las capacidades de las personas que las integran.

Es por ello que desarrollar las competencias y capacidades de las personas que componen una organización es uno de los elementos claves de la gestión de los recursos humanos de cualquier organización y un elemento clave de la estrategia empresarial.

Nuestro método de trabajo consiste en, a partir del trabajo conjunto con nuestro cliente, la elaboración de un diagnostico y un plan de acción personalizado para cada una de las personas, equipos o empresas analizadas.

El objetivo de los diferentes cursos y seminarios es la adquisición de herramientas que permitan el desarrollo de las diferentes habilidades y capacidades a nivel personal, que permitan una mayor eficacia en el desarrollo de las competencias profesionales.

En Eurotalent disponemos de una dilatada experiencia de formación en habilidades y un amplio catálogo de cursos propios. Entre ellos podemos destacar:

  • Habilidades de dirección y liderazgo.
  • Toma de decisiones.
  • Trabajo en equipo.
  • Estrategias y técnicas de negociación.
  • Mejora de la gestión del tiempo.
  • Técnicas de presentación eficaces.
  • Cómo hablar en público.
  • Competencias de liderazgo.
  • Gestión y dirección de equipos